本日、お客様に退職するむねの挨拶メールを送信した．その数は1073通．
お付き合いのあった人には伝えた方がよいが、いつ、どのように伝えるかは人それぞれ．自分はこれまで何度か会社を変わってきたが、いつもギリギリまで黙っていて、在籍最終日に一斉にメールでお知らせするという方法を取っている．まだ在籍しているのに辞めるという認識が広まるのは、デメリットの方が大きいと思うから．その意味では、年次休の消化に入る直前でもいいのかも知れないが、休暇に入っても、何かとお客様と連絡を取る機会もあるため．
挨拶メールには、11月末日をもって退職すること、これまでのお礼、今後業務に関して問い合わせがあればこちら（と、会社の問い合わせ先を書き）、もし私個人にご連絡をいただける場合はこちらへ、と、個人アドレスと自分の携帯の番号を記した．会社のメールアドレスは間もなく使えなくなります、と添えて．
現在の取引先へは、既に新規担当者との引継ぎは済んでいる．ただ、何年もお付き合いがなかったけれど、また弊社の製品に興味を持って、問い合わせてくださる方がいるかも知れない．メールはそういう人にも送るので、新しい連絡先は必須．
ありがたいことに、返事をくださる方がそれなりにいる。日付が変わるまでに60通ほど．こんなに来るとは思っておらず、驚いた．感謝されたり、残念がってくださったり．儀礼的な返事も．こういうのを読むと、自分も、それなりにちゃんと仕事をしてきたのだなあと感慨深い．
ただ、ほとんどの人が、送信した会社のメールアドレスに対して、そのままリプライしてくる．このアドレスは間もなく使えなくなると、はっきり書いたのに．まだ退職日でく、今日ならまだ読めるだろう、と思うのか．自分がこのアカウントを読み書きできるのは29日まで．それまでに返事を書かないといけない．何より、この最後のメールは手許に保存しておきたいが、会社宛てのメールは履歴を残せない．自分で個人アドレスに転送するしかないが、数が多いのでちょっとたいへん．
前の会社を辞める時は、最終日にメールを送信し、その後すぐメールアカウントにアクセスできなくなったが、そこへメールを送ってくださった方がずいぶんいたらしい．今回はそれを学習したので、最終日より少し早めに出した．そのため、とにかく届いたメールは読むことができてよかった．もしかしたら、もう一週間くらい早くてもよかったのかも知れない．
Erik KaritsによるPixabayからの画像
